Hasta mi experiencia en Wictoria, nunca había tenido la oportunidad de vivir y entender la comunicación corporativa de una forma tan global y transversal. Aquí señalo 5 claves que he aprendido en este tiempo y espero llevarme conmigo.
Tengo una amiga que siempre dice que el evento corporativo y el congreso representan el acto de comunicación por excelencia. Son los más capaces de generar emoción, motivación y movimiento
La Comunicación Interna es uno de los elementos más importantes de la estrategia empresarial y, sin embargo, en muchos casos se descuida debido a la vorágine de trabajo en la que estamos inmersos y la confianza en que todo está bien y no es necesario aclarar nada.
La Comunicación Interna es uno de los elementos más importantes de la estrategia empresarial y, sin embargo, en muchos casos se descuida debido a la vorágine de trabajo en la que estamos inmersos y la confianza en que todo está bien y no es necesario aclarar nada.
En el mundo de la comunicación y el marketing digital, a menudo parece que los demás se mueven muy rápido, casi en manada, y es fácil que a uno le entren dudas. ¿Por qué no unirme yo también a esta tendencia? ¿Por qué no hacer esto y aquello? ¿Estaré perdiendo oportunidades de llegar a más gente?
Imaginemos la siguiente situación. Dos empresas van a participar en un importante evento europeo. Es una cita relevante para ambas dado que van a convivir con las entidades más prestigiosas de su sector y podrán establecer contactos sobre los que construir futura alianzas comerciales.
En el judo no importa que tu contrincante sea aparentemente mucho más fuerte. La clave es aprovechar la misma fuerza que ejerce tu adversario abalanzándose sobre ti para derribarlo y ser tú quien lo aprisione a él. Es una cuestión de suavidad y equilibrio.
En el mundo de la comunicación y el marketing digital, a menudo parece que los demás se mueven muy rápido, casi en manada, y es fácil que a uno le entren dudas. ¿Por qué no unirme yo también a esta tendencia? ¿Por qué no hacer esto y aquello? ¿Estaré perdiendo oportunidades de llegar a más gente?
Además de premiar iniciativas y a empresarios de referencia, los Premios CEOE-CEPYME Cantabria son un altavoz para reivindicar mejoras para la actividad empresarial: la situación actual de complejidad en las tramitaciones “empobrece esta región e insulta el emprendimiento”, según señaló el presidente de CEOE-CEPYME Cantabria.
Los empresarios familiares de Cantabria han celebrado su encuesta de coyuntura política y económica anual coincidiendo con su tradicional acto de Navidad.
